Para concorrer ao prêmio, o Hotel deve ter no mínimo 30 funcionários, e o processo de seleção consiste basicamente em duas etapas: a primeira é a aplicação de uma pesquisa de clima organizacional dentro da Plataforma de Certificação GPTW. Ao atingir 70% de aprovação dos funcionários, consequentemente, a empresa já se torna uma Certificada GPTW e, portanto, elegível a participar nos rankings. Nesta segunda etapa, o GPTW irá avaliar as práticas culturais da empresa e, de acordo com as notas, definir se ela terá uma posição na lista.
Para mais informações basta acessar o site http://www.grupohel.com/inscricao-gptw/ ou se cadastrar na Plataforma GPTW Connect, lembrando que as empresas terão até 30 de novembro 2017, para entregar toda a documentação necessária para sua participação. A grande cerimônia de premiação está prevista para março de 2018, no Rio de Janeiro.
Para o CEO do Grupo HEL Fabrício Granito, a iniciativa veio na hora certa, e vai agregar muito para o setor hoteleiro: "Achamos extremamente importante uma premiação como esta para o setor hoteleiro, isto vai movimentar o mercado e trazer destaque para os nossos hotéis. Estamos ansiosos pelos resultados" - comemora o empresário. O CEO do Great Place to Work Brasil, Ruy Shiozawa, vê neste novo ranking uma uma excelente oportunidade de dar o devido reconhecimento aos hotéis que fazem a diferença na gestão de pessoas, além de aquecer o setor como um todo : “Será uma ótima oportunidade para contribuir ainda mais com a evolução do mercado de Hotelaria e Turismo, que é tão importante dentro da nossa economia”.
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