"Criamos um ambiente de experiência para os estudantes, com vivências teóricas e práticas. Desenvolvemos habilidades, hábitos e atitudes necessárias para a aquisição das competências profissionais e comportamentos observáveis através de treinamentos e estímulos intelectuais. Mas o nosso maior objetivo é estabelecer um espaço saudável e positivo de transição entre a vida estudantil e a vida profissional, tornando o impacto dessa transformação mais sólida e agradável", explica Carla Rente, Diretora de Recursos Humanos da Agência Um.
Um processo regular de feedback entre o estagiário, o gestor e a Área de RH garante o progresso dos candidatos a cada etapa do programa. “A taxa de efetivação e de aproveitamento dos candidatos que concluem nosso programa é muito grande. Nessa etapa, por exemplo, conseguimos aproveitar e já informar a efetivação dos talentos que concluíram o período de estágio de 2 anos, assim como os talentos que estão se formando em 2014", conta Carla.
Por esses e outros motivos, a Agência Um já foi considerada pelo CIEE | IBOPE Solution umas das melhores empresas para se estagiar no Brasil e, recentemente, também foi premiada com o Great Place toWork 2014, uma certificação global que qualifica o ambiente de trabalho dentro de empresas em mais de 50 países.
Agência Um
Fundada em 1996, a Agência Um é uma das mais estruturadas empresas especializadas em eventos corporativos e viagens de incentivo da América Latina. Uma agência independente, com uma bagagem de mais de 12 mil eventos realizados, a agência se dedica hoje a implantar, em todos os projetos, o conceito de experiências únicas e transformadoras para os clientes e para os negócios. São aproximadamente 90 funcionários em prol da excelência na prestação de serviços. Entre os principais clientes estão Santander, DuPont Agrícola, Nextel, John Deere, TAM, Cielo, KPMG, Citibank, entre outros.
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