A Accor, rede de hotéis, recebeu o terceiro lugar em um ranking de mais de 200 inscritos no Brasil, no Great Place To Work - LGBTQIA+ 2022. A consultoria global reconheceu as iniciativas da empresa, que incluem políticas contra a discriminação, canais de suporte e porta-vozes qualificados para abordar o tema. Esse prêmio foi concedido em virtude das ações implementadas pela empresa, que visam promover um ambiente de trabalho inclusivo para a comunidade LGBTQIA+.
No que diz respeito à sua estratégia global, a Accor tem dado grande importância ao tema da diversidade, buscando criar um ambiente de trabalho inclusivo e que valorize a individualidade e o talento de cada profissional. Para alcançar esse objetivo, a empresa tem estabelecido parcerias com organizações governamentais e sem fins lucrativos, a fim de fomentar a empregabilidade da comunidade LGBTQIA+ no setor hoteleiro. Além disso, a rede oferece treinamentos exclusivos para seus colaboradores e trabalha em conjunto com associações e entidades, buscando não só promover a diversidade, mas também impulsionar os negócios.
“Estamos muito felizes com o top 3 no ranking de diversidade do GPTW Brasil, que coroa nossa trajetória LGBT+. Iniciamos os trabalhos de maneira efetiva em 2017, com a entrada da Accor no Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+ e, desde então, ampliamos nossa visão para compromissos perante a comunidade. Durante o ano inteiro engajamos nossos colaboradores e stakeholders, dentro de uma jornada de respeito, tornando nossos hotéis ambientes em que todos são bem-vindos”, revela Antonietta Varlese, SVP de Comunicação e Sustentabilidade Accor Américas - Premium, Midscale & Economy Brands
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